我校第七届第三次教职工代表大会胜利召开
发布时间:2019-02-24 浏览次数:421

2月24日,我校第七届第三次教职工代表大会在一号报告厅胜利召开。学校领导班子成员出席大会,大会代表团成员主席台就座,有关职能部门负责人等列席了会议。

会上,党委书记、校长成永江同志代表学校作了《东营科技职业学院2018年工作报告》,报告全面回顾了2018年学校工作,对2019年工作进行部署。他指出,在过去的一年,学校党建引领作用、人才培养质量、管理机制改革、学生管理工作、开放办学成果、招生就业规模等方面都取得了突出的成绩,为学校快速发展奠定了坚实的基础。报告中,成校长指出高职教育发展理念更新不够,改革创新力度不够,在教育教学改革、作风建设等方面还存在不少问题。他指出,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国、全省教育大会精神,坚持立德树人根本任务,坚持“开放、合作、创新”工作思路,抓牢新校建设和搬迁机遇,以深化改革为动力,以质量管理为基础,大力提高人才培养质量,大力深化综合改革,大力加强队伍建设,大力推进开放办学。

最后,成校长重点部署了2019年工作,一是全面加强党的建设,落实立德树人根本任务牢固树立抓党建就是最大业绩理念,把贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想融入办学治学、教书育人全过程,深入推进全员、全过程、全方位育人,引导师生强化“四个意识”,坚定“四个自信”。二是持续推进综合改革,不断激发办学活力。综合改革是学校发展的内生动力,学校通过持续不断的深化改革,破除发展中存在的弊端,化解矛盾、解决矛盾,不断激发办学活力。三是加强内涵建设,不断提升人才培养质量。走特色优质之路,首先要抓内涵建设,抓内涵建设,才能育特色、树品牌。四是加强“四支”队伍建设,不断提升师资队伍综合素质。加强队伍建设,要对队伍性质和职能进行明晰,保证队伍建设有的放矢,精准发力。加强辅导员队伍建设,探索建立辅导员工作室,创新开展辅导员工作论坛,努力实现辅导员队伍专职化、专业化。五是持续推进开放办学,不断增加办学效益。做好已签约项目落地后的运行工作;做好海尔交互中心、南京55所大数据云计算人工智能人才培养基地落地及建设工作;做好校企资源共享、人才互通工作;结合新校搬迁,认真落实与武汉理工大学合作协议条款,推动广饶研究院、博士工作站等建设。六是坚持以学生为中心的办学理念,打造学生管理品牌。以问题为导向,以目标为引领,以学生满意度为标准,建立学生反馈制度,加强学生常规工作管理。成校长强调2019年是学校发展的关键之年,是学校跨越发展的重要机遇期,全体教职工要凝心聚力,以新时代的豪迈和热情,抓住新机遇、迎接新挑战、创造新业绩,为推进现代职业教育发展做出新的更大的贡献。

会议听取、审议并通过了成永江同志代表学院所作的《东营科技职业学院2018年工作报告》,听取和审议了学校工会报告、财务情况报告,人事合同制教职工薪酬分配方案,书面审议了《七届三次教代会提案征集报告》、《2019年学校预算报告》,表决通过了《东营科技职业学院第七届教职工代表大会第三次会议决议》。各代表团分组讨论,与会代表积极审议和讨论了以上各报告和文件,对学校工作提出了意见建议。

此次教代会是一次凝聚人心、集中智慧、鼓舞干劲、共谋发展的盛会。大会成功召开,充分体现了学校民主办学、科学办学的信心和决心,体现了广大教职工爱校爱岗参与学院建设的能力和热情。大会号召全体代表要充分发挥模范带头作用,率先垂范,担当作为,用实际行动为实现学院跨越发展而努力奋斗!





      (办公室管理员 供稿)

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