东营科技职业学院迎评领导机构及专项工作组职责
发布时间:2014-10-29 20:34:10.0 浏览次数:1142

东营科技职业学院

迎评领导机构及专项工作组职责

 

根据教育部印发的《高等职业院校人才培养工作评估方案》(教高【20085号)要求,结合山东省高等职业院校人才培养工作评估实施细则和实施方案的规定,为我院全面开展人才培养评估工作,促使我院高职高专教育的改革和发展,切实保证评估条件的全面落实,不断提高人才培养的质量,结合我院实际,经院党委研究决定成立人才培养工作评估领导小组。领导小组下设办公室,办公室下设若干个工作小组。

一、迎评工作领导小组

  长:成永江

副组长:唐西光 王道峰 许清军 李金盛

领导小组下设办公室

主任:唐西光(兼)  副主任:焦新伟

成员:马艾云   徐兴习   宋慧中   李洪波   缪金和   张震 

贺海明   李金花   李永文  卜令香   王英峰  逯国珍  秦辉  任青林  王磊  徐科春  李宝泉  杨俊杰

二、迎评工作领导小组职责
1.
全面领导学校的评估工作;
2.
对评估工作中的重要问题、重点工作和重要政策措施进行审定和决策;
3.
检查督促各部门评估工作的开展;
4.
审定学校自评报告及评估工作中的各类重要材料。
三、迎评工作办公室工作职责 

1.
落实与执行迎评工作领导小组的决定及工作部署,协同相关部门认真做好数据采集平台数据的分析工作,起草评估工作实施方案及工作计划;
2.
负责全校迎评工作的组织、协调和督导工作,建迎评创建网站,收集、整理、归档、汇总评估所需的各类材料;
3.
负责迎评工作文件的起草和审核,做好评估指标体系分解落实,统筹协调各个专项工作组的工作;
4.
负责审核评估材料,核准评估数据,确保数据的一致性、准确性和权威性;
5.
负责对各部门迎评工作的指导、检查,及时掌握工作进度,建立评估资料档案;
6.
负责迎评工作所需专项经费的预算和经费使用的统筹管理;
7.
定期向迎评工作领导小组汇报迎评工作进展情况及完成迎评工作领导小组交办的其它工作。
四、迎评专项工作组及负责内容

1.数据平台组:
负责《状态数据采集平台》的管理、迎评网站的内容更新及评估需在网上提前公示的材料准备;负责提交《状态数据采集平台》的数据分析报告;牵头负责《状态数据采集平台》的数据采集填报。
  长:唐西光    副组长:徐兴习、李永华
2.材料及宣传组:
负责撰写自评报告、校长报告和分项自评报告,营造迎评工作的良好校园环境与氛围(包括广播、宣传橱窗、横幅、标语、网络宣传等);组织师生学习迎评创建相关知识,开展教育思想大讨论活动;编辑迎评工作简报,报道系部和部门迎评动态等;组织制作学校宣传片和宣传画册等。
  长:王道峰    副组长:马爱云、闫魁成

3.迎评档案组:负责汇总迎评相关材料,向专家组提供相关档案材料,对相关原始材料进行检查、落实、组织整改。

组长:唐西光     副组长:焦新伟、李永华

4.专业剖析、说课组:负责组织实施相关专业剖析及任课教师说(讲)课安排及实施工作。
  长:唐西光    副组长:焦新伟、张震、贺海明、缪金河

5、校内实训组:负责校内各功能室、实训室的参观及相关现场教学准备和安排、实施工作。

组长:唐西光     副组长:李金花  张震、贺海明、缪金河
6.深度访谈组:负责学生深度访谈的组织、宣传、发动、准备与实施等相关工作。
  长:王道峰    副组长:徐科春、张震、贺海明、缪金河
7.社会评价组:
负责学生满意度调查、用人单位满意度调查和校外实训基地的参观、实景教学协调等工作。
  长:李金盛    副组长:秦辉、张震、贺海明、缪金河
8.后勤组
:负责落实校园公共场所、实验(训)室、教室、学生宿舍环境整治、绿化、美化等工作;负责专家组现场考察期间临时办公场所、办公设备的落实和环境的维护等。

  长:李金盛    副组长:李保全、李新忠

9.财务保障组:负责食堂环境、卫生及教学经费预算与管理。

组长:许清军     副组长:杨俊杰
10.接待组:负责评估专家在校服务、会场安排、网络设施准备及专家接待和车辆安排等工作。
  长:王道峰   副组长:马爱云、宋慧中
(注:以上各组工作人员由组长根据工作需要确定,相关工作职责和工作任务将根据评估工作进程和需要作相应调整。)
五、各系迎评办成员及职责

主 任:各系主任
副主任:各系副主任
成 员:由各系安排专业带头人和工作责任心强、教学水平高、业务能力强的骨干教师组成。
主要工作职责:

1.
负责完成各工作组、各职能部门安排的各项工作;
2.
根据学校安排和要求,制定评估实施细则和各阶段工作计划;
3.
负责完成有关人才培养工作评估建设具体任务;
4.
积极建设、整理、完善有关评估支撑材料和备查材料;
5.
保质保量、及时向各工作组、学校迎评办提供所需评估材料;
6.
积极主动地推进专业建设、课程建设和教学资源建设,完善、总结、凝练、提升“校企合作、工学结合、订单培养”人才培养模式;
7.
认真开展本系(部)教育教学日常管理工作;
8.
加强学生教育和管理,推进和谐校园建设;
9.
负责本系(部)制度建设和规范化管理;
10.
负责迎评创建的其他工作。

                                          2014.10.29